Nach Thomas Cook lässt der zweite Veranstalter die Katze, respektive das Kommissionsmodell 2018/19, aus dem Sack: FTI präsentierte am Freitag seine neuen Vergütungen für die Agenten.
Grundsätzlich bleibt FTI seinem Kommissionsmodell treu – allerdings wurde neu die Kategorie Goldpartner geschaffen. In dieser Einstufung finden sich alle Unternehmen ab CHF 1 Mio. Umsatz – und sie erhalten 13,5% Kommission auf das Vollsortiment von FTI. Wer zu diesen Goldpartnern zählt, kommt in den Genuss von weiteren Goodies, wie beispielsweise einer Studienreise gratis für einen Mitarbeiter, die Dekowelt mehrmals im Jahr gratis, 30-Prozent-Vergütung für Mitarbeiter und Unterstützung bei Marketingaktivitäten.
Ansonsten bleibt sich das Kommissionsmodell weitgehend gleich:
- Bis CHF 100’000 Umsatz: 10%
- CHF 100’000 bis CHF 200’000: 10,5%
- CHF 200’000 bis CHF 300’000: 11%
- CHF 300’000 bis CHF 400’000: 11,5%
- CHF 400’000 bis CHF 500’000: 12%
- CHF 500’000 bis CHF 600’000: 12,5%
- CHF 600’000 bis CHF 1’000’000: 13%
- 10% Kommission ab der ersten Buchung ohne Mindestumsatz
- + 0,5% MP Hotel Bonus (die neue Hotelmarke der FTI Group)
- Volle Kommission auf Last Minute- und Sonderangebote
- Professionelle Schaufenster-Dekos mehrmals pro Jahr auf Anfrage für qualifizierte Reisebüros und nach Verfügbarkeit
Die Einstufung erfolgt nach dem FTI Group Bruttoumsatz Stand 31. Oktober 2018, also Buchungen mit Reiseantritt zwischen dem 1. November 2017 bis 31. Oktober 2018. Die Verfügung der Grundkommission hingegen erfolgt bezogen auf das Buchungsdatum im touristischen Geschäftsjahr 2018/19 vom 1. November 2018 bis 31. Oktober 2019. Das komplette Komissionsmodell finden Sie hier. (TI)
