Les craintes des syndicats semblent fondées, comme l’indique le site Air Journal. Au terme de trois Comités d’entreprise extraordinaires hier, Hop! a confirmé le processus juridique de fusion de ses filiales. La durée estimée est d’une année à compter d’avril 2016 et au terme, une seule société devrait subsister.
En conséquence, 245 postes sur 3000 seront supprimés avec 85 emplois au sol, 80 postes au sein du personnel navigant et 80 emplois dans la maintenance. La compagnie a précisé que ces suppressions d’emploi s’effectueraient «sans départ contraint, sur la base du volontariat et du non-remplacement de certains départs». La mobilité interne devrait également être encouragée, ainsi que l’indique la direction citée par «Les Echos».
