Die Reisebranche gilt als sexy, extrovertiert und emotional. Hinter diesem Image verbirgt sich eine äusserst anspruchsvolle Branche, die sich rasch verändert und in hohem Masse externen Entwicklungen ausgeliefert ist. Wer sich diesen Herausforderungen mit herausragenden Leistungen erfolgreich stellt, verdient es, öffentlich geehrt zu werden.
«travel manager», das Schweizer Monatsmagazin für die Reiseindustrie, wird deshalb am St. Galler Touristikertag (Freitag, 9. Februar 2007) erstmals die «Travel Industry Personality of the Year» auszeichnen. Noch bis 15. Dezember haben TI-Leser die Möglichkeit, aus den zwölf vorgestellten Exponenten ihre drei Favoriten zu wählen per E-Mail an award@travelmanager.ch. Wer mitmacht, nimmt automatisch an der Verlosung eines edlen Wein- und Gläser-Sets teil. Ende Januar werden die Branchenprofis mit den meisten Punkten im «travel manager» vorgestellt aus dieser Shortlist wählt eine Fachjury anschliessend die Travel Industry Personality 2006. Die Siegerehrung findet während des Apéros im Anschluss an den St. Galler Touristiker Tag um 17.00 Uhr statt als Sponsoren konnten AirPlus und die Ferien Messe St. Gallen gewonnen werden.
Wer qualifiziert für den Award? Die Palette der Kriterien ist so breit und vielfältig wie die Outbound-Szene selbst. Hier sticht ein herausragender Karriere-Sprung hervor, dort ein ausserordentlicher Turnaround oder ein Aufsehen erregender Verkauf. Weitsichtige Unternehmer-Entscheide, zielstrebiges Umsetzen einer Strategie, persönlicher Mut und Standhaftigkeit oder uneigennütziges Handeln können ebenso in Betracht gezogen werden wie die Krönung einer Karriere oder übergeordnetes Engagement. Der «travel manager»-Award will letztlich eine Persönlichkeit auszeichnen, die die Reisewelt bewegt und prägt. Die Redaktionen von TRAVEL INSIDE und «travel manager» haben folgende Branchen-Profis für den Personality-Award nominiert:
Reto Bacher (HRG): Als Chef von BTI Central Europe war Reto Bacher mit der Neupositionierung und reibungslosen Umfirmierung der Travel Management Company HRG (Hogg Robinson Group) gefordert inzwischen ist er Managing Director von HRG Europe.
Ilona De March (BCD): Von der globalen Neuordnung führender Geschäftsreiseketten profitierte auch Ilona De March: aus TQ3 wurde BCD Travel, und die Managerin stieg auf der Karriereleiter zum President & CEO für Europa, Mittlerer Osten, Afrika und Indien auf.
Martin Ebner (Helvetic Airways): Mit der vollständigen Übernahme von Helvetic Airways hat Banker Martin Ebner der Schweiz ein weiteres Grounding erspart. Jetzt positioniert er die Airline resolut und mit persönlichem Engagement neu als Nischencarrier für exklusive Ziele.
Josef Felder (Unique): Mit Beharrlichkeit führte CEO Josef Felder nach dem Grounding und dem wirtschaftlichen Abschwung die Flughafenbetreiberin Unique (Flughafen Zürich AG) nach äusserst schwierigen Jahren wieder zurück auf den Erfolgskurs.
Christoph Franz (Swiss): Christoph Franz, Präsident der Konzernleitung und CEO von Swiss, führt «unseren» National Carrier dank Lufthansa und Fingerspitzengefühl zurück in die schwarzen Zahlen.
Kurt Heiniger (Garantiefonds): Offiziell zwar im Ruhestand, stellt sich der frühere Kuoni Top-Manager der Branche weiterhin zur Verfügung: Er übernahm das Amt als Präsident des Stiftungsrats des Garantiefonds und arbeitete massgeblich am 100-Jahr-Buch über Kuoni mit.
Oskar Laubi (Travelhouse): Er formte aus einer Verflechtung von Spezialisten mit Travelhouse die Basis für eine schlagkräftige Holding und sorgte kürzlich mit dem Verkauf an Hotelplan für Furore.
René Mägli (MSC): Nebst dem Cargo-Hauptgeschäft baute René Mägli die Cruise-Aktivitäten von MSC als erfolgreiches Nischenprodukt auf heute setzt er die rasante Expansionspolitik der italienischen Reederei in der Schweiz um und strebt die Marktführerschaft an.
Armin Meier (Kuoni): Nach dem einsamen Vorgehen von VR-Präsident Andreas Schmid in Sachen First Choice entbrannte ein Machtkampf, den Konzernchef Armin Meier geschickt taktierend und gestützt durch die Konzernleitung für sich entschied.
Jean Gabriel Pérèz (Mövenpick): Der President & CEO von Mövenpick Hotels & Resorts liefert regelmässig das beste Ergebnis alle Mövenpick-Bereiche ab, und treibt die Expansion der Hotelkette vehement und zielstrebig vorwärts.
Kurt Ritter (Rezidor SAS): Der Interlakener Hotelier trat vor 30 Jahren bei SAS Int. Hotels ein von da an war er nicht mehr zu bremsen: Heute ist Kurt Ritter als Boss von Rezidor SAS mit derzeit 272 Hotels in 47 Ländern einer der einflussreichsten Hotel-Leader.
Werner Twerenbold (Twerenbold): Ein selbständiger Unternehmer nimmt Geld in die Hand und macht vorwärts: Werner Twerenbold hat die Busflotte mit 24 neuen Fahrzeugen erneuert, ein neues Terminal in Baden-Rütihof gebaut und jetzt noch in ein eigenes Flussfahrtenschiff investiert.
Denise Weisflog
